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Coopération intégration Canada (CICAN) est à la recherche d’un conseiller en éducation, poste relevant du directeur général.
Description du poste: 25 heures/semaine – 30$/heure incluant les avantages sociaux 14 jours non rémunérés/an.
Date limite pour postuler: 01 avril 2020
Date de début: 07 avril 2020.
Processus de candidature: Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par courriel à [email protected]
Former des tuteurs bénévoles, fournir un soutien et une supervision continus aux tuteurs; fournir des conseils concernant le curriculum axé sur l’élève; effectuer des visites à domicile pour évaluer l’environnement d’apprentissage à domicile des élèves et leurs besoins linguistiques; développer des matériaux FLS; effectuer des tâches administratives connexes; promouvoir les services de CICAN et représenter CICAN lors de conférences et autres activités.
• Évaluer les compétences linguistiques des apprenants potentiels (nouveaux arrivants adultes au Canada) à la maison, soutenir et superviser les tuteurs bénévoles.
• En collaboration avec les autres conseillers pédagogiques, planifier et animer des sessions de formation et des ateliers pour les tuteurs bénévoles.
• Coordonner avec le Centre d’évaluation linguistique et d’orientation du YMCA-YWCA et le système coordonné d’évaluation linguistique et d’aiguillage (SCÉLA) les évaluations et les inscriptions au programme CLIC, au besoin.
• S’assurer que les apprenants de CICAN sont représentés dans la base de données en ligne, historique des évaluations, références.
• Bien encadrer le lien apprenant – tuteur en fournissant du matériel pédagogique et des conseils aux tuteurs (via des visites sur place, des appels téléphoniques, des courriers électroniques, des courriers et des visites de suivi).
• Préparer des profils d’apprenants et des rapports de suivi.
• Documenter officiellement les progrès des apprenants selon les besoins.
• Etre à jour sur les ressources FLS (Français Langue Seconde) et aider à développer/acquérir du matériel pour la bibliothèque de CICAN.
• Promouvoir les services de CICAN dans la communauté.
• Participer aux activités de perfectionnement professionnel (CLIC, FLS…).
• Proposer des idées pour promouvoir le développement du programme.
• Aider à la préparation des demandes de financement et des rapports.
• Suivre toutes les procédures et politiques mises en place par CICAN.
• Participer activement dans le travail d’équipe pendant les périodes occupées et pendant toute absence du personnel.
• Participer aux réunions trimestrielles du Partenariat Local pour l’Immigration d’Ottawa (pour les langues).
• Détenir un Certificat en enseignement de français langue seconde d’un établissement accrédité.
• Expérience d’enseignement de français aux adultes. Expérience dans l’enseignement aux adultes ayant des compétences linguistiques plus faibles.
• Permis de conduire valide de l’Ontario et utilisation d’un véhicule personnel pour les déplacements professionnels toute l’année.
• Flexibilité pour travailler certains soirs et/ou week-ends (par exemple pour les ateliers/évaluations/suivis/événements spéciaux).
• Démontrer d’excellentes compétences en rédaction.
• Maîtrise de l’utilisation des logiciels informatiques Microsoft Word, Internet et Windows.
• Bien connaître les programmes CLIC, FLS, d’établissement et d’alphabétisation dans la région d’Ottawa.
• Créer des réseautages avec des professionnels dans les domaines des services sociaux, de l’éducation et des soins de santé.
• Avoir de bonnes compétences administratives, y compris la capacité d’effectuer des tâches opérationnelles régulières incluant les rapports des apprenants.
• Sensibilité aux personnes -adultes- ayant divers handicaps d’apprentissage et physiques provenant de divers milieux socio-culturels, linguistiques et économiques.
• Expérience de travail avec des personnes d’horizons culturels et linguistiques variés.
• Capacité à communiquer avec des personnes qui ont des compétences minimales en français.
• Connaissance des personnes ayant des besoins spéciaux, un atout.
• Souplesse requise dans un travail avec différents rôles (évaluateur, formateur, conseiller, administrateur).
• L’emploi nécessite des déplacements dans toute la région d’Ottawa (y compris Orléans, Barrhaven et Kanata).
• Des visites sont faites aux apprenants vivant dans des logements sociaux.
• Expérience antérieure en tant qu’employé ou bénévole dans un organisme sans but lucratif ou caritatif, un atout.
• Participation aux événements spéciaux de CICAN requise (par exemple, assemblée générale annuelle, journée d’appréciation des bénévoles).
• Ouvert à une participation occasionnelle aux rassemblements sociaux de Heartwood House (Heartwood House comprend 18 organismes de bienfaisance dont CICAN est un).